LA HUELGA, EL CONVENIO DE NUNCA ACABAR O UNA ESCUSA PARA PRESUMIR EN AÑO DE ELECCIONES

En fin que nos piden hacer huelga a ciegas, sin saber lo que pone esa propuesta que ellos "presuntamente" sí han leído.

Lo que ya no está claro es que hayan leído el Convenio que han denunciado y que "SÍ" firmaron en 2011, de haberlo hecho se habrían dado cuenta que no hace falta tener prisa, EL ACTUAL CONVENIO SE PRORROGA AUTOMÁTICAMENTE, y esto es así porque nuestro convenio (el actual) dice textualmente:

Artículo 6. Ámbito temporal.

"una vez denunciado, permanecerá vigente su contenido normativo hasta tanto sea sustituido por el nuevo convenio"

Y ahora es cuando me dirán que el artículo 86.3 del Estatuto de los trabajadores dice que al año de terminar el convenio que era el 2013, este queda anulado, COMO SIEMPRE INTENTAN ENGAÑARNOS.

Hay que tener en cuenta que no se puede leer el artículo 86.3 del E.T sin más, antes hay que leer el 86.1 y el 86.2. No penséis que soy muy listo, simplemente he consultado a fuentes jurídicas que me han indicado lo siguiente:

El artículo 86.1 establece que los convenios durarán lo que las partes digan y el 86.2 dice que un pacto puede prorrogar de forma indefinida un convenio denunciado.Por tanto, si el propio convenido dice que mantendrá su vigencia mientras no se firme un nuevo convenio, la mantendrá a pesar del artículo 86.3 porque en este dice "salvo pacto en contrario", sin especificar forma ni fecha del pacto, Es decir que el último párrafo del 86.3 es una norma de derecho supletorio, NO DE DERECHO NECESARIO, por lo que es aplicable solo cuando no opero todo lo que antecede en el artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores.

Así pues, ¿a qué vienen esas prisas por negociar? ¿ Por qué no nos explican y hacen público lo que negocian? ¿Que razón oculta hay para hacer una huelga cuando no hay prisa para firmar el convenio si no nos conviene? Esto es lo que tienen que explicar los convocantes y entonces podremos decidir si les apoyamos o no.

Espero que me den razones y no peroratas sin datos ni documentos, solo entonces decidiré si les apoyo o no, EL 31 DE DICIEMBRE DE 2014 NO SE ACABA EL MUNDO, el convenio tampoco...

INFORMA SiPcte-USOC