lunes, 28 de julio de 2014

INFORMAMOS: Resolución enviada por Seguridad Social a trabajadores de Correos.

SiPcte – USOC ha denunciado a Correos por formalizar contratos que ahorran ilícitamente a la empresa quitando cotización a los trabajadores, la empresa se ahorra miles de euros a costa de las prestaciones sociales de todos los trabajadores

En consecuencia, la Seguridad Social ha enviado el siguiente documento: 

Todos los trabajadores eventuales que tuvisteis contrato en los meses de agosto y septiembre de 2013 podéis haber recibido el escrito que adjuntamos. Se trata de una resolución de la Seguridad Social motivada por la DENUNCIA interpuesta por el sindicato SiPcte-USOC por la falta de cotización en esos meses.

La dirección de Correos en Cataluña deliberadamente cometió una infracción tipificada como GRAVE en el artículo 7.2 del RDL 5/2000 del 4 de agosto al transgredir la normativa sobre modalidades contractuales.

Esta transgresión, fue llevada a cabo por Manuel Rey González, jefe de la zona 3 de Correos Cataluña, el cual debería dimitir, ya que ha traicionado la confianza de los trabajadores y de los ciudadanos vulnerando la ley en beneficio propio.Todo ellos para que sus "jefes" le pongan medallas cuando lo que ha hecho es "vaciar" la CAJA ÚNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, pero nuestro sindicato lo ha denunciado. Están al llegar cinco macro-denuncias más.

En estos momentos estamos en el juzgado de lo penal ya que el director al conocer que había sido descubierto, insultó gravemente a nuestro representante sindical Manuel Aguilella.



CABECERA DE LA RESOLUCIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO QUE HA MOTIVADO LAS RESOLUCIONES EXPLICADAS MÁS ARRIBA.





PRECEPTOS INFRINGIDOS POR EL DIRECTOR DE CORREOS EN CATALUÑA Y TIPIFICACIÓN DE LA FALTA

2 comentarios:

Unknown dijo...

Perdonad mi ignoracia..pero entonces de qué manera nos afecta a los eventuales estas acciones,,,gracias

Sindicato SiPcte-USOC Correos dijo...

Deberíamos conocer qué períodos Correos dejó de cotizarte, y si eres uno de los eventuales perjudicados por la acción de la empresa Correos, es decir, si trabajaste en Agosto y en Septiembre de 2013 y comprobar los días que la empresa debe cotizarte.

Concretamente están llegando a los compañeros certificados de oficio por la denuncia interpuesta por el sindicato SiPcte-USOC de Correos Barcelona en la que, a los trabajadores, se les cotizan entre uno y seis días, aunque no los hubieran trabajado. Por ejemplo, se cotiza el día 15 de agosto, el día 31 de agosto, el día 1 de septiembre o el 15 de septiembre, aunque no se hubieran trabajado.

Para una información más concreta puedes dirigirte al correo electrónico sipcte.usoc@gmail.com o al teléfono de asistencia permanente del sindicato 669 69 41 59 o al fijo 933 15 24 67.