INTRODUCCION. El Director de Correos de Cataluña se llama Manuel Rey González. Para cuadrar las cuentas y que salgan favorables ante el Gobierno, se dedica a planificar contrataciones contrarias a la LEY. Le sustrae a los trabajdores eventuales de CORREOS días de COTIZACION a la Seguridad Social. Perjudica a los eventuales y por extensión a todos los ciudadanos ya que es dinero que deja de entrar en las ARCAS DEL ESTADO. Lo hace para acrecentar su fama de buen gestor, aunque ha quedado retratado como un individuo que le sustrae a los pobres para su mayor GLORIA PERSONAL. El sindicato SiPcte-USOC queremos que DIMITA. Que se vaya y que Correos en Cataluña lo dirija una persona DECENTE.
VEAMOS LO QUE DICE LA RESOLUCION DE INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
El
25/10/2013 comparecimos en las dependencias de la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social de Barcelona el delegado sindical de SiPcte-USOC Manuel
Aguilella Salgado y otros compañeros del sindicato en calidad de denunciantes.
El
21/11/2013 comparecieron en las dependencias de la Inspección de Trabajo, las
señora Marcelina Pascual Álvarez Miembro del Departamento de relaciones
Laborales y Manuel Amaya Hernández en calidad de asesor Jurídico, en
representación de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos para aportar la
documentación solicitada (por la denuncia de SiPcte-USOC).
El
día 21/11/2013 comparecen nuevamente los delegados Blanca Rey y Manuel
Aguilella en calidad de denunciantes y el 13/12/2013 la Sociedad Estatal
Correos remite a la Inspección el listado de contratos de interinidad
formalizados durante los meses de julio, agosto y septiembre de 2013 en
Barcelona (capital y provincia),
Los
delegados sindicales de SiPcte-USOC detectaron, como en ocasiones anteriores,
miles de días SIN COTIZACION A LA
SEGURIDAD SOCIAL de julio a septiembre de 2013 y efectuaron denuncia ante
la posibilidad de que se tratara de una infracción GRAVE O MUY GRAVE cometida
por el Director de Correos de Cataluña Manuel Rey González al objeto de cuadrar
sus cuentas de resultados y dar una imagen de buen gestor, cuando en realidad
la Dirección de Correos en Cataluña podría estar colaborando en vaciar las
arcas de la Seguridad Social de las cuales salen nuestras prestaciones
sociales.
HECHOS CONSTATADOS POR INSPECCION A CAUSA DE LA DENUNCIA DE SiPcte-USOC
Se
adjunta al Expediente el listado de contratos de interinidad (sustitución por
vacaciones) formalizados durante los meses de julio, agosto y septiembre de
2013 en Barcelona. De los contratos de interinidad analizados (más de 300 y
casi mil días sin cotizar) para sustituir a trabajadores durante sus vacaciones
se constata que la duración de los mimos es inferior al tiempo que dura la
ausencia del trabajar sustituido, con derecho a reserva del puesto de trabajo
(no escribimos los casi mil nombres de trabajadores afectados y perjudicados
que ahora deberán ser cotizados)
PRECEPTOS INFRINGIDOS (por
el Director Territorial de Correos de Cataluña)
Los
hechos descritos constituyen una infracción del artículo 15.1.c) del Estatuto
de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada, en
consonancia con el artículo 4.2.b) del
Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, y el articulo 48 del III convenio
Colectivo de la SAE Correos. La duración del contrato de interinidad
(sustitución por vacaciones) será la del tiempo que dure la ausencia del
trabajador sustituido con derecho a la reserva del puesto de trabajo.
PRECEPTOS TIPIFICADOS
Esta
infracción está tipificada como GRAVE en el artículo 7.2 la transgresión de la
normativa sobre modalidades contractuales del Real Decreto Legislativo 5/2000
de 4 de agosto, Ley sobre infracciones y sanciones del Orden Social.
Por
otro lado y en base al número de trabajadores afectados y la falta de
cotización correspondiente a los días no retribuidos a los trabajadores con
contrato de interinidad, correspondientes a la ausencia del trabajador
sustituido con derecho a reserva del puesto de trabajo, se solicita que se
comunique a la Unidad de Seguridad
Social, para que se lleven a cabo las actuaciones oportunas.
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