ALGUNOS TEMAS TRATADOS en la REUNION de SINDICATOS el 4-12-2014 en MADRID (salvo error u omisión)

Sindicatos presentes: LAB, CGT, SiPcte-USOC, STA, ESK, IC y UGT (que estuvo 13 minutos de las 3 horas de reunión).

PRIMERO.- Pusimos encima de la mesa ese documento de 52 páginas supuestamente de la empresa. Nosotros lo ponemos  en duda como documento oficial y de ser cierto me parece increíble que eso sirva para valorar nada, ni para negociar. Si algún sindicato firma esto, será incomprensible.

SEGUNDO.- Hablamos y valoramos la convocatoria de la Huelga de 27 de noviembre y de la del 22 y 23 de diciembre. ¿Por qué no se llamó a todos los sindicatos de Correos? En Madrid el día 4-12-2014 se citaron a 12 sindicatos por burofax por parte de CGT que en sus provincias tienen mucha representación, por ejemplo SiPcte-USOC  (SiPcte Correos Usoc Barcelona)

La UGT no supo darnos respuesta de por qué no citó ni tan siquiera a CGT para las movilizaciones. Es como poco, muy extraño. Eso sólo se hace cuando se quiere tener libertad para desconvocar a gusto ¿me explico?

TERCERO.- UGT que estuvo 13 minutos en la reunión, que luego duró 3 horas, indicó, ante el asombro de todos, que fue un éxito. ¿5.000 carteros un éxito?

CUARTO.- CGT dijo estás molesta por no haber sido citada ni convocada, a pesar de ser miembro de la Comisión Negociadora para promover las negociaciones. Compartimos su malestar.

QUINTO.- El sindicato del País Vasco ESK estuvo interesado en dar pasos hacia la unidad sindical y promover movilizaciones conjuntas entre todos. Le pidió a UGT que no se fuera, porque sólo vino a hablar y acto seguido se fue (estuvo 13 minutos de reloj)

SEXTO.- UGT insistió en que sólo había venido por cortesía y que una vez que ha hablado se va y "que en el camino ya nos veremos" (se refiere en el camino de la firma del Convenio).

SEPTIMO.- Tanto SiPcte-USOC como CGT les dijimos que “para ir a un convenio peor no teníamos prisa en negociar o en enviar propuestas” (los sindicatos no negociadores enviamos propuestas)

OCTAVO.- SiPcte-USOC mostró su tranquilidad ya que si según UGT la huelga de 27-11-14 había sido un éxito la empresa estará “aterrorizada” y no se atreverá a seguir con los 52 papelitos del documento infumable. Y los sindicatos ausentes tampoco (nos referimos a CCOO, SL y CSIF). Si es un éxito no habrá firma y seguiremos con el convenio que tiene en su artículo 6 (el actual convenio) una cláusula que permite su vigencia.  

NOVENO.- Hicimos un recuento de participantes en las movilizaciones en cada provincia con datos. UGT ya no estaba. El resultado es de fracaso.

DECIMO.- CGT nos informó que su organización tiene previstos paros de media jornada para los días 22, 23, 26(este día no es Cataluña), 27, 29, 30 y en Cataluña para el día 2,  y que lo pone encima de la mesa para que lo valoremos el resto de las organizaciones. Desde SiPcte-USOC lo trasladaremos a todos los trabajadores de Barcelona y a la USO para que lo valore. La idea de las 3 horas de paro tiene como objetivo el comprobar qué trabajadores quieren realizar un paro efectivo, ya que la propuesta de la UGT de día completo (junto con los otros 3 sindicatos ausentes) impide conocer quién se acoge a la huelga como protesta y quién puede tener otro objetivo.

Todos los allí presentes teníamos un punto en común: no debía firmarse ningún convenio ni acuerdo para funcionarios sin consultar a los trabajadores. Pueden imponernos un convenio o un acuerdo, pero no tenemos porque firmar algo peor que lo que ya tenemos. La pregunta es si algún sindicato se atreverá y buscará justificación para hacerlo, si es que no lo ha hecho ya. 

Nosotros, SiPcte-USOC, no veíamos claros los paros de 22 y 23 de diciembre, igual que otras organizaciones. Pero ahí están.

Acordamos, los 6 sindicatos presentes,  con amplia representación en nuestras provincias una Unidad de Acción no sólo ante el convenio, sino más allá del convenio por la situación del Correos. Desafortunadamente UGT se ausentó, aunque el que escribe estas líneas le recordó a la delegada de UGT que ella también me representa a mí, por lo que le pedía que se quedara, aunque sabía que no lo haría, como así fue. Todo muy extraño. 

Por parte de SiPcte-USOC pusimos encima de la mesa algunos temas más:

1º.- Que Correos esté en la SEPI no es un síntoma de debilidad de la empresa Correos, sino todo lo contrario. Precisamente por sus ingresos es una empresa Pública que ha entrado en la SEPI para salir a Bolsa. En la SEPI sólo entran empresas saneadas económicamente y con futuro económico. Por ello se quieren deshacer de los funcionarios. Que nadie se vaya por miedo. Correos, como decimos, goza de buena salud.

2º.- Creemos que el Convenio está firmado y por ese motivo CSIF y CCOO ya están vendiendo cursos de consolidación de empleo, que en la práctica son incomprensibles (alguno lo tildó de estafa) ya que todavía no han entrado todos los del 2006 ni los fijos discontinuos desde hace años.

3º.- Hay que solucionar la problemática de los fijos discontinuos. En Madrid hay 200 y en Barcelona cerca de 120. Calculamos unos 700 en toda España y hay que darles solución antes de permitir cualquier consolidación. Sólo en Barcelona se formalizan entre 400 y 700 contratos eventuales mes a mes. Que absorberían a esos 120 discontinuos de Barcelona. Convocar un examen para eventuales, habiendo FD todavía generará una situación de angustian en los temporales de las bolsas de trabajo. No se debe jugar con el dinero y la falta de empleo en el País.  

4º.- SiPcte-USOC se ofreció para colaborar en la solución de los fijos discontinuos. Nosotros tenemos una experiencia probada en la resolución de conflictos laborales en toda España desde hace años.

Quedamos agradecidos a CGT por su esfuerzo en aunar a todos, lo que no ha hecho ningún otro sindicato, aunque le pedimos a UGT, antes de que salieran “pitando” de la sala de reuniones, que nos citaran que iríamos a su sede cuando nos llamen.

Se trataron otros asuntos que los compañeros de ESK (Vizcaya y Guipúzcoa), LAB (Vitoria), CGT (Madrid y Valencia), STA (Valencia) y IC (Canarias) pueden aportar.

Manuel Aguilella

Sindicato SiPcte-USOC Barcelona