jueves, 16 de abril de 2015

Mª Cruz Ramos Ordóñez, delegada de SiPcte-USOC DENUNCIA FALTA DE INFORMACIÓN CALENDARIO LABORAL Y VACACIONES

ASUNTO: CALENDARIO LABORAL, sin la publicación del mismo hasta la fecha.


Hoy día 15 de Abril la empresa Correos y telégrafos, aún no ha comunicado el calendario laboral de este año. Y aun así, se nos obliga a comunicar a nuestros centros de trabajo antes del día 17 de abril, nuestra planificación de vacaciones anuales. Lo mismo se exige a mis compañeros y a la plantilla de trabajadores a la que represento. Los sindicatos, por lo menos SiPcte-USOC no tiene documentación alguna.

ALGUNOS ASPECTOS DE LA DENUNCIA: Conocer la planificación vacaciones con las fechas límite para solicitarlas y que se dé conocimiento a trabajadores y representantes, conocer los criterios  de disfrute de periodo vacacional para funcionarios y laborales y porcentajes para cada uno de los meses y de las quincenas de julio a septiembre, que ahora desconocemos. Cómo se disfrutarán los días adicionales de vacaciones y cómo se establecerán los turno de tarde de las Unidades de Urgentes y de las Sucursales que en verano cierren por la tarde, y como se establecerá la conciliación de la vida familiar y laboral de aquellos que teniendo hijos y padres a cargo CIERREN SUS OFICINAS DE CORREOS por la tarde.







miércoles, 8 de abril de 2015

FIJOS DISCONTINUOS: ¡BASTA DE FRAUDES!

SiPcte-USOC convoca movilizaciones junto a CGT y UGT para defender los derechos de los trabajadores Fijos Discontinuos. 

Exigimos que Correos contrate a tiempo completo a los trabajadores Fijos Discontinuos.






martes, 24 de marzo de 2015

No tenemos que hacer avisos directos de los envíos aunque lo diga el Jefe de Sector de Urgentes.

Defendemos el trabajo bien hecho. Defendemos lo público
Protejamos nuestro empleo

Esta fue la orden que dio el Jefe de Sector de Urgentes: ¿es esto propio de un jefe? ¿Ordenar que todos los envíos tengan un aviso directos?


En el juicio de hoy, el Jefe del Sector de Urgentes ha explicado que como había mucha acumulación no le quedó más remedio que ordenar "que todos los envíos" tenían que tener un aviso directo... es decir, ¿no llevar el paquete y engañar al usuario?

viernes, 13 de marzo de 2015

Hemos ganado una importante sentencia

Esta sentencia promovida por SiPcte-USOC, anula la Circular de Vacaciones de 2014 y cualquier otra norma FUTURA que contravenga la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo. Para promover esta demanda utilizamos el caso del delegado de SiPcte, Agustín Sierra Pérez, delegado del CTA de Sant Cugat, compañero funcionario y que será beneficiosa para todos. 

jueves, 5 de marzo de 2015

LAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR DEL CONVENIO COLECTIVO NO LES SIRVEN DE NADA A LOS TRABAJADORES. ALGUNAS PROPUESTAS:


A modo de ejemplo le ponemos algunas propuestas encima de la mesa:
-       Alargamiento de la jornada de lunes a viernes en los pabellones postales CTA de Sant Cugat y CLI u oficinas de Atención al Cliente, para los trabajadores que, previa justificación suficiente (hijos menores a cargo, padres dependientes, hijos discapacitados, etc.) lo soliciten.
-       Posibilidad de que los trabajadores de reparto a pie o en moto de las Unidades de Distribución puedan trabajar unas horas el sábado en tareas de At. al Cliente, ya que a pesar de la existencia de un permiso para flexibilizar la jornada con hijos discapacitados a cargo, al cerrar las oficinas a las 15:00 horas les es imposible acogerse a este derecho establecido en convenio. 



martes, 24 de febrero de 2015

ESPAÑA A SALVO: LOS DIRECTIVOS DE CORREOS NO SABÍAN NADA DEL TEMPORAL. LAS NEVADAS Y EL VIENTO NO EXISTEN.

Hace una semana le comunicaron a un compañero de Almería que le sancionaban con dos días de suspensión de empleo y sueldo. Su delito fue comunicar que no podía seguir repartiendo el pasado 4 de febrero de 2015, EL VIENTO SOPLABA A 91 KMS POR HORA y su moto no se tenía de pie.
Advirtió a la empresa de que debía suspender el reparto, que había visto árboles caídos, tejas volando, contenedores por medio de la carretera...Lo puso por escrito y lo comunicó a INSPECCIÓN DE TRABAJO, donde los propios inspectores no daban crédito a lo que les contaba nuestro compañero. La empresa respondió que no había recibido nota de la dirección, que no sabían nada de un temporal.
Ya les advertimos a los directivos de la Zona  6 de Correos  que lo que hacían iba en contra de la ley e incluso contra ese Convenio Colectivo firmado por CCOO, UGT, CSIF y SL  que está vigente. Echamos de menos a esos sindicatos defendiendo a los trabajadores y dejándose de bobadas de concentraciones protestando contra recortes de plantilla, que según manifestó el PRESIDENTE DE CORREOS están pactados con los sindicatos y que se prevé que en 2015 se reduzca la plantilla en 1000 trabajadores más.
Pues de miedo nada de nada y no nos asusta el Director Territorial de la Zona 6 (SEVILLA). Como ha adelantado Paco Sabio que es el representante de USO Almería, procederemos a interponer demanda en el juzgado de Almería. No solo porque se haya puesto en riesgo su integridad física y se le haya sancionado en contra de lo especificado en la LPRL 31/1995, sino porque entendemos que se está impidiendo la acción sindical de un representante de los trabajadores. Lo más doloroso es que el resto de sindicatos permanecen impávidos ante esta situación  que deja a los trabajadores a los pies de los caballos por su inacción.
CCOO, UGT y CSIF podían haber suspendido el reparto en Almería a través del artículo 21.3 de la LPRL 31/1995 de 8 de Noviembre ante la alerta de fuertes vientos, optaron por callar y dejar a los trabajadores solos ante el peligro.
IGUAL SUCEDIÓ EN EL RESTO DE ESPAÑA, mientras tanto vimos como felicitaban a una compañera de Vitoria rodeada de Nieve y comprobamos como se sanciona a un trabajador cuando dice que no se juega la vida. Eso sí, no cuentan los accidentes laborales de ese día: los parabrisas de las motos que se rompían, las motos que se iban al suelo por el viento o el hielo, los resbalones, etc.

¡QUÉ A GUSTO ESTÁN NUESTROS DIRECTIVOS EN SUS DESPACHOS!
La empresa ignoró los partes meteorológicos de la semana, las Direcciones Territoriales se hicieron los locos, y pusieron en riesgo la salud y la integridad de los trabajadoresSu única respuesta, es que no sabían nada de un temporal, toda España en alerta y ellos lo desconocían. 
Publicación del diario EL MUNDO de la represión llevada a cabo con el Sindicato SiPcte-USO. Viernes, 20 de febrero de 2015
TENEMOS VALOR CERO PARA LA EMPRESA CORREOS
Si creéis que alguna instrucción de un Jefe o alguna tarea que desempeñéis pone en peligro vuestra salud comunicadlo al sindicato. No dejéis pasar ni una.
NO TE LA JUEGUES POR LA EMPRESA, ELLA NO LO HARÍA POR TI.